Трудове право є невід’ємною частиною бізнесу підприємця. Знання актуального законодавства та запропонованих змін є необхідними для ефективного управління.

LegalBridge має великий досвід консультування корпоративних клієнтів з питань трудового права та активно підтримує їх у таких сферах:
 

Створення та припинення трудових відносин.

Нестандартні (гнучкі) форми зайнятості, такі як тимчасова робота, цивільно-правові договори.

Розробка внутрішніх політик та регламентів (правила щодо робочого часу та заробітної плати, етичні кодекси, політика протидії дискримінації, політика конфіденційності та контролю за працівниками, регламенти щодо дистанційної роботи, використання майна компанії, відповідальність за майно, системи винагород, бонуси та інші пільги для працівників на різних рівнях).


Захист персональних даних у трудових відносинах, взаємодія з профспілками, включаючи переговори, угоди, колективні переговори, колективні суперечки, страйки, трудові ради та представників працівників, зобов’язання щодо інформації та консультацій, охорона праці, включаючи дотримання правил у співпраці з фахівцями з охорони праці.


Легалізація громадян третіх країн, включаючи членів правління компаній, такі як отримання дозволів на роботу, віз та карток на проживання.


Сертифікація та діяльність агентств з працевлаштування.