Трудовое право - часть бизнеса предпринимателя. Знание действующего законодательства и предлагаемых изменений необходимо для эффективного управления.
LegalBridge имеет  опыт консультирования корпоративных клиентов по вопросам трудового права и активно поддерживаем в следующих областях:
 
           Создание и прекращение трудовых отношений,
​
           Нетипичные (гибкие) формы занятости, например, временная работа, гражданско-правовые договоры,
​
          Разработка внутренних политик и регламентов (правила трудового распорядка и оплаты труда, этические кодексы, антидискриминационная политика, политика контроля и конфиденциальности сотрудников, регламенты удаленной работы, использование имущества компании, ответственность за имущество, системы вознаграждения, премирования и других льгот для сотрудников различных уровней),
 
          Защита персональных данных при трудоустройстве, отношения с профсоюзами, включая, в частности, переговоры, соглашения и коллективные договоры, коллективные споры, забастовки, рабочие советы и представители работников, обязательства по информированию и консультациям, охрана здоровья и безопасность труда, например, соблюдение правил в сотрудничестве со специалистами по охране здоровья и безопасности труда,
 
          Легализация граждан третьих стран,  членов правления компаний, в том числе получение разрешений на работу, виз, карт резидента,
 
     
         Сертификация и работа агентств по трудоустройству.